Pago justo para un ingreso digno

La cruda realidad

En muchas comunidades de todo el mundo, existe una disparidad significativa entre los ingresos y el costo de vida. Estamos observando que la inflación y el aumento de los costos para el consumidor elevan el costo de vida de los trabajadores a nivel mundial, ampliando así la brecha de ingresos y dejando de lado las necesidades básicas, tales como el acceso a agua potable, alimento y vivienda. A esto se le denomina “pobreza de los trabajadores”, y afecta a las personas de todas las industrias y en todos los países.

A medida que los costos continúan aumentando, se ejerce más presión sobre los medios de vida de los productores y trabajadores. Esta presión continuará aumentando si no se toman medidas, obligando a más personas a caer en la pobreza a pesar de estar empleadas a tiempo completo. En Fair Trade USA Comercio Justo Estados Unidos, estamos convencidos de que cada trabajador tiene derecho de recibir un salario digno.

Acerca del enfoque de Fair Trade USA sobre salarios justos

Fair Trade USA se compromete a garantizar que los productores obtengan un precio justo por sus productos y que los trabajadores reciban un salario justo por su trabajo. Y nos esforzamos por ir incluso más allá: por un ingreso digno para todos.

Fair Trade Certification ayuda a aumentar ingresos en 5 formas:

1. Nos aseguramos que los productores Fair Trade Certified paguen los salarios mínimos legales. Fair Trade USA Comercio Justo Estados Unidos exige que todos los trabajadores reciban sueldos y salarios en concordancia con los salarios mínimos establecidos por ley o mayores. Esta garantía es un componente básico fundamental de nuestros estándares y se asegura a través de rigurosos procesos de auditoría y certificación. Mejorar los ingresos solo se puede medir de manera confiable si primero aseguramos esa base de referencia.

2. Nos aseguramos de que los productores reciban un precio mínimo por sus productos para ayudar a protegerlos de los cambios en el mercado de ciertos productos básicos. Dado que muchos productos básicos, como el café, se venden en función de los precios del mercado, los ingresos que los productores pueden esperar por su cultivo pueden cambiar a diario. Imagine intentar presupuestar las necesidades de tu familia sin saber cuántos ingresos le esperan. El precio mínimo del comercio justo es una red de contención. Es el precio más bajo que se puede pagar por un producto Fair Trade Certified. Es un "precio de base" cuyo objetivo es cubrir el costo de producción para los productores. Este mecanismo contribuye al aumento de los ingresos, específicamente en tiempos de fluctuación del mercado. Esto conduce a ingresos más constantes y viables, lo que es esencial para lograr un ingreso digno. El precio mínimo también permite a los productores realizar inversiones adicionales en sus granjas y darles acceso al crédito, ya que quienes otorgan créditos están más dispuestos a aprobarlos contra ingresos constantes.

3. Exigimos una misma paga por un mismo trabajo, asegurando que grupos marginados reciban el mismo salario que sus pares. Las mujeres, las minorías y otros grupos marginados siguen siendo mal pagados en comparación con sus homólogos masculinos. Según ONU Mujeres, en todo el mundo las mujeres ganan apenas 77 céntimos por cada dólar que ganan los hombres. Otro grupo desfavorecido que gana sistemáticamente menos son los trabajadores migrantes. Los trabajadores migrantes constituyen un gran porcentaje de las personas que recogen, procesan y fabrican muchos de los bienes que consumimos; aún así, han sido sistemáticamente mal pagados en comparación con sus pares. Los estándares de comercio justo evitan la discriminación salarial en todas sus formas. Estas incluye discriminación basada en el género o la situación laboral del trabajador, es decir si es temporal, migrante, permanente, empleado a través de un contrato laboral, etc. Estos requisitos están respaldados por nuestros sólidos procesos de auditoría y certificación.

4. Nos aseguramos de que se pague una prima Fair Trade por cada producto Fair Trade Certified. En cumplimiento del estándar de Fair Trade USA, cada empresa paga una suma adicional de dinero por encima del precio de compra del producto Fair Trade Certified, también conocido como Prima Fair Trade. Ese dinero se invierte directamente en un Fondo de Desarrollo Comunitario que los productores y trabajadores definen democráticamente cómo gastar en función de los resultados de un proceso de evaluación de necesidades. Los proyectos establecidos con estos fondos se utilizan para mejorar sus comunidades y vidas. El aumento de los ingresos es un resultado directo de la Prima Comercio Justo.

Además, muchos productores eligen utilizar los Fondos de Desarrollo Comunitario Comercio Justo para diversificar sus ingresos. La diversificación de los ingresos fue el enfoque que utilizaron trabajadores en fábricas de India, logrando obtener ingresos adicionales a través de la implementación de un proyecto de electrodomésticos que asignó a cada hogar una máquina de coser. Los hogares pudieron entonces establecer pequeños negocios gracias a esta inversión.

“Puedo coser blusas y cosas así. Coseré blusas para mí y para otros cuando termine mi trabajo. Como mi esposo ya no está con nosotros, me sentiría mejor haciendo eso, porque también puedo ganar más dinero con trabajos de costura”.– Participante de la Prima, Prathiba, India

5. Nos comprometemos a ayudar a los empleadores a entender mejor la brecha salarial digna y apoyar la transición a un salario digno. Los Estándares de Comercio Justo requieren que los empleadores comprendan el salario digno en su área, entiendan la brecha entre lo que pagan y el salario digno local, y tomen medidas para reducir esa brecha. Un salario digno se define como la retribución suficiente por una semana laboral estándar tomando en cuenta el contexto local, y necesaria para brindar un nivel de vida decente. Este es un componente vital a través del cual ofrecer a los trabajadores un camino para salir de la pobreza. Los elementos de un "estándar decente de vida" incluyen alimentos, agua, vivienda, educación, asistencia médica, transporte, ropa y otras necesidades esenciales para toda la familia.

Fair Trade USA tiene un planteamiento en tres pasos para ayudar a empresarios y trabajadores a conseguir un salario digno:

1. Calcular con precisión un salario digno: Fair Trade USA Comercio Justo Estados Unidos es miembro de la Global Living Wage Coalition, que trabaja para establecer puntos de referencia sobre lo que debería ser un salario digno en un lugar determinado.
2. Realizar un análisis de brecha entre los salarios actuales y un salario digno:este es un requisito para todos los productores Fair Trade Certified. Fair Trade USA Comercio Justo Estados Unidos brinda orientación y apoyo para llevar a cabo este análisis. En esos términos, se desarrolla el marco utilizado para calcular el salario digno local que permite abordar cualquier brecha.
3. Desarrollar una estrategia para cerrar la brecha: una vez que se ha determinado el salario digno y se ha identificado la brecha, los productores pueden entablar conversaciones transparentes con el fin de identificar las barreras que impiden ofrecer un salario digno y desarrollar estrategias que compartan la responsabilidad a lo largo de la cadena de suministro.

Nos comprometemos a mejorar los ingresos y los medios de vida en todas las cadenas de suministro a través de Fair Trade Certification. Sin embargo, el objetivo de un salario digno sólo puede ser exitoso cuando se trata de un esfuerzo en colaboración entre sectores y cadenas de suministro. Al aprovechar esta estrategia, tomamos medidas concretas en la dirección correcta para poner fin a la pobreza laboral y crear un ingreso vital para todos.