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¿Y si el mejor desarrollo profesional es simplemente conocer a sus colegas?
Escrito por Ma Lourdes Espinoza, directora de servicios al productor y asesora de campo en Fair Trade USA
Una de las lecciones más importantes que he aprendido al trabajar con las comunidades agrícolas es que crear un sentido de comunidad no es algo ajeno a su trabajo, sino que forma parte esencial del mismo. Para muchos trabajadores y productores, las relaciones humanas son una prioridad, incluso en los momentos más exigentes de la temporada.
Con el tiempo, me he dado cuenta de que parte del crecimiento profesional más significativo no viene de la formación formal ni del aprendizaje estructurado. Viene de tomarse el tiempo para conocer de verdad a las personas que nos rodean.
A lo largo de mis años trabajando con Fair Trade USA, he tenido el privilegio de ser testigo de todo esto de primera mano, viendo cómo la gente comparte los beneficios que se obtienen al invertir en los Fondos de Desarrollo Comunitario de Comercio Justo. He visto mejoras en las escuelas, la construcción de casas que se convierten en hogares y proyectos que transforman la vida cotidiana. Pero más allá de los resultados, lo que más destaca son las relaciones que hacen posibles estos cambios.
Una de las experiencias que más influyó en mi compromiso con el comercio justo fue durante una visita a una pequeña comunidad productora de cacao en la República Dominicana. Gracias a los Fondos de Desarrollo Comunitario de Comercio Justo, la comunidad había puesto en marcha un proyecto que permitía a las familias tener agua directamente en sus casas. Ya no era necesario ir todos los días al río más cercano, algo que solía llevar mucho tiempo y era físicamente demandante.
Relaciones con la comunidad
Este proyecto fue posible gracias a los vínculos que los productores tenían entre sí. Pudieron satisfacer las necesidades de la comunidad en general gracias al profundo conocimiento y la comprensión que tenían de sus colegas y vecinos. Estos vínculos cruciales, capaces de cambiar el futuro, surgen de conversaciones espontáneas durante una pausa para tomar un café o almorzar, un paseo al trabajo o un viaje compartido para recoger a los niños del colegio. Cuando damos prioridad a estos momentos con nuestros colegas, podemos abrir la puerta a oportunidades que permitan lograr un cambio real y duradero.
Aquí es donde el concepto de desarrollo profesional adquiere un significado diferente. El crecimiento no solo proviene de los conocimientos técnicos o la formación formal, sino de las relaciones. Proviene de saber escuchar, de estar presente y de aprender directamente de las experiencias de los demás.
Esto no solo se aplica en el terreno, sino también en nuestros propios entornos de trabajo. Ya sea que trabajemos en una oficina, desde casa o en el terreno, dedicar tiempo a conocer los puntos de vista de nuestros colegas, sus formas de trabajar y sus experiencias puede transformar nuestra forma de colaborar. Nos ayuda a tomar mejores decisiones, a trabajar de forma más eficiente y a garantizar que las diversas perspectivas se reflejen en lo que hacemos.
En muchos sentidos, los equipos más fuertes, como las comunidades más fuertes, se basan en la confianza, las experiencias compartidas y la conexión genuina.
Parte del crecimiento profesional más significativo que he experimentado se debe simplemente a haberme tomado el tiempo para establecer vínculos. Cuando llegamos a conocer de verdad a los demás, aprendemos de una manera que ninguna formación puede reemplazar.
Cómo se mantiene conectado el equipo de comercio justo
En Fair Trade USA, nuestro equipo trabaja a distancia, pero aún así encontramos muchas formas de conocernos y mantenernos en contacto. A menudo se puede ver a nuestro equipo charlando virtualmente con colegas con los que no no suelen colaborar, hablando de la vida fuera del trabajo y coordinando flujos de trabajo comunes para sacar el máximo partido a los proyectos multifuncionales y al impacto en la organización. La naturaleza de nuestro trabajo requiere tanto conexión como comprensión y se ve reforzada por una amplia variedad de experiencias y perspectivas.
Una de las formas en que mantenemos esta conexión es creando y manteniendo relaciones sólidas con los productores en granjas, fábricas y pesquerías Fair Trade Certified.
Cathy Lai, miembro del equipo de Personal y cultura, comparte: "Nuestro trabajo, impulsado por nuestra misión, nos da sentido, pero son las interacciones simples y cotidianas las que fortalecen nuestras relaciones a pesar de la distancia".
Cuando conocemos a nuestra comunidad, podemos apreciar el impacto real de nuestro trabajo, comprender cómo mejorar de la mejor manera posible y aprender de las diversas perspectivas que existen en todo el mundo.
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