Capacitación sobre el estándar de producción en fábricas de comercio justo: videos de capacitación sobre FPS 2.0.0

Sesión introductoria en vivo

Durante esta sesión en vivo del 20 de septiembre de 2022, detallamos los cambios generales en el Estándar de Producción en Fábrica (FPS) 2.0.0 revisado de Fair Trade USA. La sesión comenzó con una introducción de Larry Ruff, presidente de Fair Trade USA.

Nota: una gran parte de esta sesión incluyó el siguiente video.

FPS 2.0.0 – Descripción general

En este video, proporcionamos una visión general del Estándar de producción de fábrica revisado (FPS) 2.0.0.

FPS 2.0.0 – Alcance

Esta sección se centra en definir el alcance del Certificado de Comercio Justo. El Equipo de Estándares revisa quién y qué cubre el Certificado y temas como entidades legales, proveedores, ubicaciones de múltiples sitios y edificios compartidos.

Temas y marcas de tiempo:

• Comprender el alcance 01:16
• Identificación del titular del certificado 02:14
• Enfoque para los proveedores 03:32
• Certificado multi-sitio 04:15
• Edificios compartidos 05:46
• Sitios que no están dentro del alcance 06:37
• Resumen del alcance 07:52

Enfoque para la mejora continua

Esta sección cubre el enfoque de Fair Trade USA para brindar flexibilidad y una incorporación más rápida de los titulares de certificados. Este video revisa los hitos de progreso del año 0 al año 6 y las diferencias entre el estándar anterior y el nuevo FPS 2.0.0.

Temas y marcas de tiempo:

• Nuestros objetivos 00:16
• Propósito 00:52
• Sistema de puntuación 01:54
• Sistema de clasificación NC 06:13
• Estado futuro 13:51

Módulo 1: Empoderamiento

Este módulo incluye los cambios significativos en las FPS que abordan el empoderamiento de los trabajadores, la representación de los participantes premium, el gasto premium y el empoderamiento de los trabajadores.

Temas y marcas de tiempo:

• Submódulo 1.1 Representación premium de participantes 02:41
• Submódulo 1.2 Gasto Premium 08:56
• Submódulo 1.3 Empoderamiento de los trabajadores 14:20

Módulo 2: Derechos Humanos Fundamentales en el Trabajo

Los derechos humanos son un pilar del movimiento de comercio justo. Este video explica criterios específicos por submódulo. Además, se resaltan dos cambios de AHG y FPS.

Temas y marcas de tiempo:

• Cómo se integran los derechos humanos en el modelo de comercio justo 00:19
• Nuestro impacto 00:57
• Submódulo 2.1 – Derecho al trabajo y libertad de servidumbre 02:16
• Submódulo 2.2 – Derechos del Niño 02:58
• Submódulo 2.3 – Libertad de discriminación y abuso 03:59
• Cambio destacado — Acomodación razonable 04:34
• Submódulo 2.4 – Derecho de reunión pacífica y asociación 05:18
• Cambio destacado - Paso del módulo 2 al módulo 7 06:33

Módulo 3: Condiciones de empleo

Este módulo cubre el ciclo de vida de la relación entre el empleado y el empleador: los requisitos que abarcan el proceso de contratación, empleo y terminación. Los cambios entre AHG y FPS se resaltan en este video.

Temas y marcas de tiempo:

• Acuerdos y condiciones laborales 01:13
• Diferencias entre AHG y FPS en 3.1 01:51
• Contratistas de mano de obra 03:38
• Análisis de la fuerza laboral 05:10
• Disciplina y terminación 06:58
• Diferencias entre AHG y FPS 07:29
• Submódulo 3.2: Los trabajadores están reclutados de manera ética 08:36
• Cambios significativos en 3.2 08:49
• Submódulo 3.3: Los trabajadores trabajan horas razonables 10:06
• Submódulo 3.4: Los trabajadores reciben salarios justos 10:49
• Cambios significativos en 3.4 11:24
• Pasos hacia un enfoque de salario digno 12:02
• Terminación y Suspensión 13:59
• Submódulo 3.5: Los trabajadores reciben beneficios justos y acceso a necesidades y servicios básicos 14:46
• Actualizaciones de los beneficios 16:13

Módulo 4: Salud y seguridad ocupacional (OPS)

Este video explica cómo han cambiado las expectativas entre la AHG y la FPS. Únase a una encuesta en línea para revisar las protecciones para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo de los trabajadores de las fábricas. Es interesante tener en cuenta cómo, de una manera u otra, estas protecciones han entrado en la FPS.

Temas y marcas de tiempo:

• Encuesta interactiva de Slido 0:28
• Estructura general del módulo 4 01:30
• Submódulo 4.1: Las fábricas entran en acción 02:20
• Aproximación a los criterios de seguridad con AHG v. FPS 03:25
• Cambios significativos 05:02
• Evaluación de peligros 06:12
• Comité de OHS 07:07
• Submódulo 4.2: Preparación del lugar de trabajo y respuesta a incidentes 08:05
• Reporte e Investigación de Incidentes 10:17
• Submódulo 4.3: Respuesta de emergencia en el lugar de trabajo 12:23

Módulo 5: Responsabilidad y Gestión Ambiental

El módulo 5 no ha cambiado significativamente del estándar anterior. Este video revisa el orden y la organización de los criterios. El vídeo comienza con una interesante actividad consistente en superponer los módulos específicos pertinentes del SPF sobre el gráfico de factores de riesgo para la salud medioambiental de la Organización Mundial de la Salud.

Temas y marcas de tiempo:

• Encuesta interactiva de Slido 0:28
• Organización Mundial de la Salud "Cómo afecta el medio ambiente nuestra salud" 0:17
• Vinculación de los temas con el Módulo 4 0:27
• Vinculación a temas con el módulo 3 0:37
• Enlace a temas al módulo 5 0:47
• Vinculación a los Criterios de Mejores Prácticas y al Módulo 5 01:09
• Submódulo 5.1 Las fábricas implementan prácticas y sistemas de gestión ambientalmente responsables 01:25
• Especificaciones de la revisión de AHG v. FPS 02:03
• Submódulo 5.2 Materiales peligrosos 04:03
• Submódulo 5.3 Gestión de residuos 04:39

Módulo 6: Transparencia y Trazabilidad

Este módulo mapea cómo fluyen los productos y las primas a lo largo de una cadena de suministro de comercio justo. El mapeo incluye quién está implicado en la elaboración, compra y venta de un producto certificado de Comercio Justo.

Temas y marcas de tiempo:

• Proveedores – Cambios significativos 01:25
• Resumen/resumen del cambio de proveedor 05:59
• Submódulo 6.1 – Existe trazabilidad a lo largo de la cadena de suministro 08:44
• Documentación en toda la cadena de suministro 08:59
• Submódulo 6.2 – Se siguen los acuerdos 11:57
• Acuerdos requeridos 12:13
• Submódulo 6.3: Los titulares de certificados son transparentes con Fair Trade USA y el Organismo de Evaluación de la Conformidad (CAB) 15:38
• Requisitos de integridad y transparencia de la auditoría 16:26

Módulo 7: Sistemas de administración interna (IMS)

Este módulo es el módulo más reciente de Fair Trade USA. Este video cubre los aspectos prácticos y los procesos que se necesitan para establecer un IMS. El comentario revisa las estrategias y prácticas necesarias para implementar y el IMS; ¡llevándolo del concepto a la realidad!

Temas y marcas de tiempo:

• Submódulo 7.1: Se crea un IMS para facilitar el cumplimiento y las mejoras
• Cronología de IMS 02:10
• Componentes de la clave manual IMS 03:12
• Submódulo 7.2: El IMS se implementa 05:13
• Cronología de desarrollo de IMS 05:24
• Por qué evaluar el riesgo/Evaluación de riesgos 05:38
• Inspección Interna 9:23
• Elementos de apoyo 12:25
• Submódulo 7.3: La fábrica establece políticas y procedimientos apropiados y capacitación de la gerencia y los trabajadores para implementar los requisitos de las normas de fábrica 14:11
• Plan de capacitación e implementación 14:45
• Submódulo 7.4: Se evalúa la eficacia del IMS y se actualiza según sea necesario. (discutido a lo largo del video)
• Submódulo 7.5: Compromiso del trabajador y canales de comunicación entre la gerencia y los trabajadores 17:46
• Canales de comunicación 17:54
• Mecanismo de queja 18:28
• Equipo de Participación Social (SET) 22:52
• El panorama general 24:18
• Submódulo 7.6: Las relaciones entre el titular del certificado y cualquier sitio administrado por separado incluido bajo el certificado son transparentes 27:17
• Acuerdos 27:29